Von über 100 Teams weltweit genutzt.
Enterprise-taugliche Vertriebssimulationen. Programme, die sich an die Bedürfnisse der Nutzer anpassen. 100 % auf Ihren Unternehmenskontext zugeschnitten.
Unser Trainingsprozess
Erfahren Sie, wie über 100 Teams ihre Kompetenzen schneller ausbauen, die Akzeptanz fördern und bessere Geschäftsergebnisse erzielen.
Eine vielfältige Auswahl an KI-Gesprächspartnern mit individuellen Persönlichkeiten, Einwänden und Bedürfnissen. So fühlt sich jede Simulation wie ein echtes Kundengespräch an.
Alles, was Sie benötigen, um muchbetter.ai sicher und skalierbar in Ihrem Unternehmen einzusetzen.
Leistungsunterschiede reduzieren, Strategie und Umsetzung aufeinander abstimmen und neue Mitarbeitende schneller zur Selbstständigkeit befähigen.
Einarbeitungszeit um 30 bis 50 % verkürzen
Helfen Sie neuen Mitarbeitenden, schneller produktiv zu werden – durch realistische Übungen, strukturiertes Onboarding und kontinuierliches Training von Anfang an.
Über 400.000
Simulationen
durchgeführt auf muchbetter.ai
Über 45.000
aktive Nutzer
auf der Plattform
Produktwissen und den Umgang mit technischen Einwänden um 45 % verbessern
Unterstützen Sie Ihre Teams dabei, komplexe Produkte sicher zu beherrschen, Kundenfragen souverän zu beantworten und technische Einwände gezielter zu behandeln.
Industrie & komplexer B2B-Vertrieb
Durch die Kombination aus Übung, Feedback und Wiederholung unterstützt muchbetter.ai unsere Teams dabei, sich kontinuierlich zu verbessern.
Einfach zu implementieren. Entwickelt für messbare Ergebnisse.
Eine KI-gestützte Plattform für Vertriebstraining unterstützt Vertriebsteams dabei, ihre Kompetenzen durch gezielte Übungen, Feedback und wiederholbare Trainingsabläufe zu verbessern. Statt sich ausschließlich auf theoretisches Wissen zu verlassen, können Vertriebsmitarbeitende realistische Gesprächssituationen trainieren, Coaching-Empfehlungen erhalten und ihre Fortschritte im Laufe der Zeit verfolgen. Das Ziel: eine schnellere Einarbeitung, überzeugendere Verkaufsgespräche und bessere Ergebnisse in realen Kundensituationen.
Die meisten KI-gestützten Plattformen für Vertriebstraining kombinieren strukturierte Lernpfade mit interaktiven Übungen. Vertriebsmitarbeitende trainieren realistische Szenarien wie Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung oder Produktpräsentationen und erhalten gezieltes Feedback zu ihren Verbesserungsmöglichkeiten. Führungskräfte können den Entwicklungsstand anhand von Scorecards verfolgen. Die Plattform unterstützt in der Regel das Onboarding, kontinuierliches Coaching und Zertifizierungen, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Kompetenzen vorhanden sind, bevor Mitarbeitende echte Kundengespräche führen.
Sie richtet sich an Vertriebsverantwortliche sowie Sales-Enablement- und L&D-Teams, die ein einheitliches Training in großem Umfang ermöglichen möchten. Auch für SDRs, Account Executives und andere Teams mit direktem Kundenkontakt ist sie ideal, um schneller einsatzbereit zu sein, ihre Gesprächsführung zu trainieren und ihre Leistung zu verbessern, ohne ausschließlich auf zeitaufwendiges individuelles Coaching durch Führungskräfte angewiesen zu sein.
KI-gestütztes Vertriebstraining ersetzt nicht das Coaching durch Führungskräfte. Vielmehr ermöglicht es, Übungen zu standardisieren und für größere Teams zu skalieren.
Während sich klassische Vertriebstrainings häufig auf die Vermittlung von Inhalten konzentrieren, etwa durch Präsentationen oder Sales Playbooks, ergänzt eine KI-gestützte Trainingsplattform diese durch strukturierte Wiederholungen, kontinuierliches Feedback und messbare Fortschritte. So können Teams erlerntes Wissen schneller in realen Kundengesprächen anwenden.
Typische Anwendungsfälle sind Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung, Lead-Qualifizierung, Verhandlungsführung, Produktpräsentationen und Follow-up-Gespräche. Viele Teams nutzen KI-Trainings außerdem für das Onboarding, Produktschulungen, die Einführung neuer Vertriebsargumentationen sowie für rollenspezifische Trainings, etwa für SDRs und Account Executives. Die besten Plattformen ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung statt einmaliger Trainings oder Workshops.
Ja. Eine leistungsstarke KI-gestützte Trainingsplattform beschleunigt das Onboarding durch klare wöchentliche Meilensteine, angeleitete Übungen und definierte Zertifizierungsstufen.
Dadurch verkürzt sich die Zeit bis zum ersten Kundengespräch und bis zur vollständigen Einsatzbereitschaft. Gleichzeitig erhalten Führungskräfte einen besseren Überblick über den Entwicklungsstand ihrer Teams und können ihr Coaching gezielt an den individuellen Bedarf anpassen.
Der ROI wird in der Regel anhand einer verkürzten Einarbeitungszeit, höherer Conversion- und Abschlussraten, kürzerer Vertriebszyklen sowie einer verbesserten Gesprächsqualität gemessen. Viele Teams erfassen zudem die Anzahl abgeschlossener Trainings, Zertifizierungsergebnisse und die eingesparte Coaching-Zeit der Führungskräfte. Entscheidend ist dabei vor allem eine nachhaltige Leistungssteigerung im gesamten Team, nicht nur bei den leistungsstärksten Vertriebsmitarbeitenden.
Nein. Sie unterstützt Führungskräfte, indem sie Trainingsabläufe automatisiert und konkrete Ansatzpunkte für das Coaching aufzeigt.
So können sich Führungskräfte auf Strategie, individuelles Deal-Coaching und konkrete Leistungsgespräche konzentrieren. Gleichzeitig hilft die Plattform Vertriebsmitarbeitenden, ihre Kompetenzen durch wiederholbare Trainings und kontinuierliches Feedback zwischen persönlichen Coaching-Sessions gezielt weiterzuentwickeln.
Achten Sie auf realistische Trainingsszenarien, konkretes und direkt umsetzbares Feedback, übersichtliche Dashboards für Führungskräfte, strukturierte Onboarding-Prozesse sowie die Möglichkeit, Vertriebsinhalte und -argumentationen unkompliziert zu aktualisieren. Die Plattform sollte zudem Zertifizierungen und kontinuierliches Training unterstützen, statt lediglich einmalige Trainingseinheiten anzubieten. Entscheidend für eine hohe Akzeptanz sind vor allem eine einfache Nutzung und ein schnell erkennbarer Mehrwert.
