Un onboarding plus rapide pour vos équipes commerciales

Aidez vos nouveaux collaborateurs à apprendre plus rapidement, avec moins de frustration grâce à des simulations immersives et personnalisées.

Condensez des mois d'expérience terrain en quelques semaines d'entraînement.

Des fonctionnalités clés pour un onboarding efficace

Intégration traditionnelle

Efficacité de l’entraînement

Formation théorique ou jeux de rôle entre collègues.

Mises en situation réalistes avec contextes 100% adaptés : expérience fluide et crédible.

Expérience utilisateur

Sessions descendantes et parcours d’entraînement passifs.

Parcours progressifs et gamifiés (missions, niveaux, badges) qui stimulent l’engagement.

Diversité des formats

Supports classiques et e-learning (SCORM).

Simulations vocales, quiz interactifs, vidéos, fiches pratiques. Compatible SCORM et LMS.

Feedback & analyse

Feedback limité par le temps et la disponibilité.

Feedback instantané sur le verbal, la posture et la méthode, avec débriefs automatisés et ciblés.

Diagnostic des compétences

Évaluation limitée (QCM, entretiens).

Diagnostic précis dès l’onboarding pour proposer un parcours adapté à chaque collaborateur.

Coaching & management

Suivi manuel par les managers, avec peu de données objectives.

Des tableaux de bord pour suivre les progrès et cibler les efforts de coaching.

Personnalisation et adaptation

Le même parcours de formation pour tous.

Parcours adaptés selon le niveau, les progrès et les besoins, grâce à l’IA.

Couverture métier

Focus sur les connaissances produit et procédures.

Entraînement complet : méthode commerciale, expertise produit et posture relationnelle.

Expertise & conformité

Transmission théorique, peu de mise en pratique.

Intégration des contraintes réglementaires dans les simulations (ex. : assurance, santé...).

Simplicité de déploiement

Mise en place longue (sessions physiques, planning rigide).

Déploiement rapide avec bibliothèque de parcours, mise en place assistée par l’IA et intégrations simples.

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